Por Luiza Rampelotti
Após décadas sem a abertura de novos processos seletivos, o Porto de Paranaguá vivencia um momento histórico com o ingresso de 772 novos Trabalhadores Portuários Avulsos (TPAs). Desse total, 227 serão incorporados de forma imediata. A renovação da mão de obra é inédita desde a criação do Órgão Gestor de Mão de Obra (OGMO) local, há três décadas, e ocorre em um cenário de aumento das operações portuárias, envelhecimento do quadro atual e modernização dos processos logísticos.
Segundo a diretora-executiva do OGMO Paranaguá, Shana Carolina Bertol, o movimento reflete um novo momento do sistema portuário. “Nunca tínhamos feito essa inclusão de trabalhadores porque o quadro estava bem dimensionado. Mas, com o avanço da idade dos TPAs, o crescimento do volume de carga e a modernização das operações, se tornou necessária a renovação”, afirmou em entrevista à Ilha do Mel FM.
A seleção envolveu diversas etapas, incluindo prova objetiva, testes de aptidão física e psicológica, exames médicos e, agora, a fase final de capacitação. Os aprovados estão participando de dois cursos básicos voltados à operação portuária, fundamentais para sua futura atuação nas faixas operacionais.
A expectativa é de que, até a segunda quinzena de maio, os novos TPAs estejam integrados às equipes que atuam no cais. Para facilitar essa transição e acolhimento, o OGMO lançou o programa “Companheiros de Jornada”, uma iniciativa que busca promover o acompanhamento dos recém-chegados por TPAs mais experientes. “É um programa de apadrinhamento. Os novos trabalhadores vão indicar quem mais os ajudou nesse processo, e os orientadores mais votados serão premiados. É uma forma de valorizar a solidariedade entre os trabalhadores e garantir que esse início seja seguro e produtivo”, explica Shana.
Tecnologia a favor da segurança
A formação dos novos TPAs também contará com uma inovação inédita no país: a implementação do aplicativo OSH Ports, ferramenta desenvolvida pela Federação Internacional dos Trabalhadores em Transportes (ITF), em parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT).
A apresentação do aplicativo foi feita em Paranaguá por Luís de Lima, líder regional da campanha portuária da ITF. A iniciativa visa fortalecer a cultura de saúde e segurança no ambiente portuário, oferecendo capacitação contínua sobre riscos, prevenção de acidentes e direitos trabalhistas. “É um setor de altíssimo risco. O aplicativo chega para auxiliar os trabalhadores a se precaverem e se protegerem. Estamos felizes por lançar essa iniciativa justamente em Paranaguá, um porto que está na vanguarda da renovação da sua mão de obra”, destaca.
A ferramenta é resultado de estudos que apontaram elevados índices de acidentes e fatalidades em portos do Oriente Médio e se propõe a mudar essa realidade por meio da educação digital e sindical. “É um aplicativo voltado à conscientização e à formação profissional. Os novos TPAs já terão acesso a isso desde o início, o que marca uma diferença em relação às gerações anteriores, que não tiveram esse tipo de suporte”, complementa Luís.
Resultado de uma luta histórica dos sindicatos
A renovação dos quadros é celebrada especialmente pelos sindicatos de trabalhadores portuários, que há anos vinham reivindicando a abertura de novas vagas. José Eduardo Antunes, presidente do Sindicato dos Conferentes de Carga e Descarga nos Portos do Estado do Paraná (CONFEPAR), destacou o caráter histórico do processo seletivo.
“Durante a pandemia da covid-19, quando muitos trabalhadores com comorbidades precisaram ser afastados, percebemos o quanto estávamos vulneráveis pela idade avançada do nosso quadro. Esse processo seletivo é fruto de uma demanda histórica. Lutamos muito para chegar até aqui”, afirma. O Sindicato dos Conferentes, por exemplo, receberá 19 novos TPAs nesta etapa inicial.
Para Antunes, a união entre OGMO, sindicatos e a ITF foi essencial. “Essa parceria representa um grande avanço no aperfeiçoamento dos conceitos de saúde e segurança no trabalho. Operar em um porto sempre envolverá riscos, mas quanto mais preparados e bem treinados forem os trabalhadores, mais segura e eficiente será a operação portuária”, avalia.
Futuro mais seguro e eficiente
Segundo a diretora-executiva do OGMO, Shana Bertol, com a previsão de início das atividades dos novos TPAs nas próximas semanas, o Porto de Paranaguá se antecipa a desafios futuros, promovendo a renovação da mão de obra e apostando em formação técnica aliada à inovação tecnológica. “O momento simboliza não apenas a continuidade, mas o fortalecimento das operações, agora com novos profissionais preparados para enfrentar os desafios da atividade portuária com segurança, eficiência e espírito de cooperação. O porto vive um novo ciclo. E esse ciclo começa com gente nova, capacitada e acolhida. É o futuro do trabalho portuário que está sendo construído agora”, conclui.
