O Consórcio Intermunicipal de Saúde do Litoral do Paraná (CISLIPA) iniciou uma nova fase sob a presidência do prefeito de Paranaguá, Adriano Ramos (Republicanos), eleito no último dia 14. A vice-presidência da entidade será ocupada pela prefeita de Antonina, Rozane Osaki (PSD). Com a mudança na administração, ocorreram exonerações de cargos comissionados nomeados na gestão anterior, conduzida por José Paulo Vieira Azim, ex-prefeito de Antonina.
Além de gerenciar o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), o CISLIPA tem a missão de garantir a oferta de serviços de saúde à população dos sete municípios da região, atuando de forma eficiente e eficaz, em conformidade com as diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS). Sua atuação se dá sempre que os municípios não puderem prestar diretamente tais serviços, conforme estabelecido no Protocolo de Intenções do consórcio.
Inicialmente, foram exonerados da estrutura do CISLIPA, nesta quinta-feira (23), o então Diretor Executivo, Giancarlo Nogueira da Cruz, e a Assessora de Departamento, Byanca Nemer. As exonerações foram formalizadas por meio das Portarias nº 01/2025 e nº 03/2025, publicadas no Diário Oficial dos Municípios do Paraná.
Prioridades da nova gestão
Com a vacância na Diretoria Executiva, foi nomeado para assumir o cargo o Dr. Daniel Fangueiro, que traz consigo uma trajetória consolidada na área da saúde. Em entrevista exclusiva à Ilha do Mel FM, ele compartilhou suas expectativas e desafios para a nova função.
Daniel Fangueiro, que é dentista e especialista em Gestão de Saúde Pública, destacou que seu primeiro passo será compreender as demandas internas do consórcio e estabelecer um diálogo próximo com os gestores municipais. “As expectativas iniciais são de absorver as necessidades atuais do consórcio e, com o tempo, estabelecer diretrizes mais consolidadas. Quero, primeiramente, entender como está o funcionamento do CISLIPA e garantir melhores condições para os profissionais que atuam no atendimento de emergência, que hoje é o foco principal“, afirmou.
O novo diretor também enfatizou a necessidade de reestruturação da parte física da entidade, que, segundo ele, carece de melhorias para proporcionar um ambiente de trabalho mais adequado. “Já fui procurado por algumas pessoas que relataram dificuldades quanto às condições físicas de trabalho, e esse será um dos pontos que trataremos com prioridade“, disse.
Outro desafio apontado por Daniel Fangueiro é a gestão financeira do consórcio, que atualmente enfrenta pendências orçamentárias. “Precisamos fazer articulações para sanar essas dívidas e devolver o equilíbrio financeiro ao CISLIPA. Isso é essencial para que possamos expandir os serviços prestados à população“, explicou.
Ampliação dos serviços oferecidos
Além de focar no serviço de emergência prestado pelo SAMU, o novo diretor mencionou a intenção de expandir a atuação do consórcio para outras áreas da saúde. “O CISLIPA tem potencial para oferecer serviços de média complexidade, como exames especializados e atendimentos em outras frentes de saúde. Queremos seguir o exemplo de outros consórcios regionais que já implementaram esse tipo de serviço com sucesso“, ressaltou Daniel.
Segundo ele, uma das metas é proporcionar mais comodidade para os moradores do Litoral, evitando deslocamentos para Curitiba em busca de procedimentos de alta complexidade. “É possível estruturar a oferta desses serviços aqui mesmo, garantindo mais acessibilidade e conforto para a população dos sete municípios que compõem o consórcio“, destacou.
Compromisso com a qualidade no atendimento do SAMU
Sobre o atendimento emergencial prestado pelo SAMU, o novo diretor reconhece os desafios enfrentados e reforçou o compromisso de aprimorar a estrutura de trabalho dos profissionais. “Nosso objetivo é oferecer suporte adequado para que os técnicos possam desempenhar suas funções com excelência. Precisamos melhorar os repasses e garantir que não haja atrasos no pagamento dos prestadores de serviço“, pontuou.
Ele também salientou a importância de ouvir as demandas dos colaboradores e atuar de forma transparente para resolver as dificuldades. “Queremos que os funcionários se sintam valorizados e tenham as condições necessárias para realizar um atendimento rápido e eficiente“, afirmou.
Trajetória do novo diretor
Daniel Fangueiro possui quase 20 anos de experiência como servidor público na Prefeitura de Paranaguá e uma sólida formação acadêmica na área da saúde. Ele é especialista em Gestão de Saúde Pública, com mestrado e doutorado em deformidades crânios faciais pelo HRAC-USP (Hospital de Reabilitação de Anomalias Crânio Faciais da Universidade de São Paulo. “Dediquei boa parte da minha carreira ao estudo e aprimoramento da saúde pública, e acredito que este desafio chega no momento certo para que eu possa aplicar esse conhecimento de forma prática e eficiente“, declarou.
Para finalizar, Daniel Fangueiro reafirmou seu compromisso de trabalhar em conjunto com os sete municípios integrantes do CISLIPA para fortalecer o consórcio e ampliar os serviços oferecidos. “Nosso objetivo é construir uma saúde pública mais acessível, eficiente e de qualidade para toda a população litorânea“, concluiu.
Por Luiza Rampelotti
